Aktionstag “Kollege Hund” 2026

Bonn. Am Aktionstag ‚Kollege Hund‘ am 11. Juni wer­ben der Deutsche Tierschutzbund und die Futtermarke Cesar für Vierbeiner als Begleiter im Arbeitsalltag. Unternehmen, die Hunde in ihren Räumlichkeiten zulas­sen, sind ein­ge­la­den, sich am Aktionstag am 11. Juni zu betei­li­gen, um Vorbild für ande­re Arbeitgeber zu sein. Eine Anmeldung ist unter www​.tier​schutz​bund​.de/​k​o​l​l​e​g​e​-​h​und mög­lich. Alle teil­neh­men­den Unternehmen erhal­ten ein Cesar-Überraschungspaket sowie eine Urkunde.

„Viele Hunde müs­sen über Stunden allein zu Hause blei­ben oder wer­den durch Hundesitter betreut, wäh­rend ihre Halter arbei­ten. Das möch­ten wir ändern und für mehr Akzeptanz von Hunden am Arbeitsplatz wer­ben. Wenn Betriebe die Mitnahme von Hunden ermög­li­chen, ent­las­ten sie gleich­zei­tig die Tierheime, weil weni­ger Hunde aus Zeitmangel abge­ge­ben wer­den und weil Tierheimhunde bes­se­re Chancen auf Adoption haben“, sagt Thomas Schröder, Präsident des Deutschen Tierschutzbundes.

„Hundefreundliche Büros kön­nen für Tiere, Mitarbeiter und Arbeitgeber eine ech­te Bereicherung sein und zugleich die Attraktivität von Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte stär­ken. Dass das funk­tio­niert, erle­ben wir seit über 25 Jahren in unse­ren eige­nen Büros, in denen Hunde will­kom­men sind. Mit dem Aktionstag ‚Kollege Hund‘ möch­ten wir auch ande­re Arbeitgeber dafür gewin­nen, ihre Türen für Hunde zu öff­nen“, sagt Tomasz Pawlowski, Geschäftsführer von Mars Pet Nutrition Deutschland, das den Aktionstag mit sei­ner Marke Cesar mitorganisiert.

Viele Berufstätige sehen in der Betreuung ihres Hundes wäh­rend der Arbeitszeit ein Problem. Ein Drittel der Menschen ver­zich­tet aus Zeitgründen auf ein Haustier – zu die­sem Ergebnis kommt eine Umfrage von Mars Petcare¹, dem Unternehmen hin­ter der Futtermarke Cesar. Der Aktionstag setzt hier an, weil er zeigt, dass sich Beruf und Hundehaltung durch­aus gut mit­ein­an­der ver­bin­den las­sen – mit nach­weis­ba­ren Vorteilen nicht nur für Hund und Halter: Studien bele­gen, dass Hunde im Büro das sozia­le Miteinander⁴ för­dern kön­nen. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten gibt an, dass sich ihr Stressempfinden² ver­rin­gert, wenn ein Hund anwe­send ist. Zudem berich­ten vie­le Mitarbeitende³, dass sie sich im Team stär­ker ein­ge­bun­den füh­len, wenn gemein­sa­me Pausen und Gespräche ent­ste­hen. Diese Effekte tre­ten jedoch nur ein, wenn Rücksicht auf alle Beteiligten genom­men wird.

Klare Regeln für den Arbeitsalltag
Damit der Arbeitsalltag mit Hund erfolg­reich ist, soll­te der jewei­li­ge Hund zur Mitnahme an den Arbeitsplatz geeig­net sein und sich dort wohl­füh­len. Ein Körbchen oder eine Decke an einem geschütz­ten Platz und fri­sches Wasser müs­sen jeder­zeit bereit­ste­hen. Halter soll­ten ihren Hund vor Arbeitsbeginn aus­las­ten, damit er im Büro zur Ruhe kommt, und die Mittagspause ganz dem Hund wid­men. Der Deutsche Tierschutzbund ermu­tigt Unternehmen, eine kla­re, offi­zi­el­le Regelung ein­zu­füh­ren, die das Mitbringen von Hunden grund­sätz­lich ermög­licht. Eventuelle Allergien und Ängste bei ande­ren Mitarbeitern müs­sen dabei ernst genom­men wer­den. Eine Richtlinie für ein har­mo­ni­sches Miteinander kann dabei unter ande­rem eine Leinenpflicht für bestimm­te Bereiche ent­hal­ten und gleich­zei­tig den Arbeits- und Infektionsschutz sichern.

Der Aktionstag „Kollege Hund“ fin­det seit nun­mehr 19 Jahren statt und hat sich als Impuls für eine tier­ge­rech­te Arbeitskultur eta­bliert. Teilnehmende Unternehmen set­zen ein Zeichen, weil sie auf­zei­gen, wie pro­blem­los sich Hunde in der Regel in den Arbeitsalltag inte­grie­ren lassen.

Quellen
1 State Of Pet Homelessness Index – Befragung im Auftrag von Mars Petcare (2023): https://cms.stateofpethomelessness.com/s3media/2024–01/soph-germany.pdf?VersionId=IOhnwBTOIYukiHAu4dOj81H4hext.DXD
2 Repräsentative Online-Befragung von Statista im Auftrag von Mars Petcare zum Thema „Haustierhaltung“ (2019): https://​deu​.mars​.com/​n​e​w​s​-​s​t​o​r​i​e​s​/​a​r​t​i​c​l​e​s​/​u​m​f​r​a​g​e​-​h​a​m​b​u​r​g​-​i​s​t​-​t​i​e​r​l​i​e​b​-​s​t​e​l​l​t​-​t​i​e​r​h​a​l​t​e​r​-​a​b​e​r​-​d​e​n​n​o​c​h​-​v​o​r​-​h​u​e​r​d​e​n​?​l​a​n​g​u​a​g​e​_​c​o​n​t​e​n​t​_​e​n​t​i​t​y​=de
3 Nationwide/HABRI stu­dy (2018): https://​hab​ri​.org/​r​e​s​e​a​r​c​h​/​m​e​n​t​a​l​-​h​e​a​l​t​h​/​w​o​r​k​p​l​a​c​e​-​w​e​l​l​n​e​ss/
4 Hall SS and Mills DS (2019) Taking Dogs Into the Office: A Novel Strategy for Promoting Work Engagement, Commitment and Quality of Life. Front. Vet. Sci. 6:138. doi: 10.3389/fvets.2019.00138