Düsseldorf. Viele Hundebesitzer wünschen sich, mehr Zeit mit ihrem Tier verbringen zu können – und es sogar an den Arbeitsplatz mitnehmen zu dürfen. Dass davon die gesamte Bürogemeinschaft profitieren kann, haben nun Wissenschaftler der US-Universität Virginia Commonwealth herausgefunden.
In einem mittelständischen Unternehmen in North Carolina untersuchten sie, wie sich die Anwesenheit von Hunden im Büro auswirkt. Seit 15 Jahren dürfen die Hundehalter unter den rund 500 Mitarbeitern ihre Tiere mitbringen, sofern diese freundlich, ruhig und gut erzogen sind.
75 Beschäftige nahmen an der Studie teil. Sie wurden in drei Gruppen eingeteilt: Hundehalter, die ihr Tier mit zur Arbeit bringen, Hundehalter, die ihr Tier zuhause lassen und Arbeitnehmer ohne Heimtier. Die Wissenschaftler prüften eine Woche lang vier Mal täglich den Stresspegel dieser Angestellten. Dabei nahmen sie Speichelproben zur Messung des Stresshormons Kortisol und befragten die Studienteilnehmer zu ihrem Stressempfinden, ihrer Einstellung zum Arbeitgeber und zu Tieren.
Das Ergebnis ist ein Plädoyer, die Mitnahme von Hunden ins Büro zu erlauben: Die Menschen, die ihren Hund während der Arbeit bei sich hatten, empfanden den wenigsten Stress. An Tagen, an denen sie ihren Hund zuhause ließen, stieg ihr Stresspegel aber genauso wie bei den übrigen Studienteilnehmern.
Die entspanntere Stimmung durch die Anwesenheit des Hundes wirkte sich auch auf die Einstellung zum Arbeitgeber aus. „Hundehalter, die ihren Hund mitbringen durften, waren zufriedener mit dem Job als der Durchschnitt”, sagt Professor Randolph T. Barker von der Virginia Commonwealth University, der die Untersuchung leitete.
Daraus zieht auch der Arbeitgeber Vorteile: Die Hälfte der Hundehalter berichtete während der Studie, mit dem Tier neben sich seien sie produktiver und könnten sich besser konzentrieren. Die Teilnehmer ohne eigenes Tier berichteten übereinstimmend, die Hunde steigerten die Arbeitsmoral und verbesserten die Zusammenarbeit unter Kollegen.
„Der stressreduzierende Effekt von Heimtieren stärkt das Team und könnte ein kostengünstiges Instrument für Firmen sein, um die Bindung der Mitarbeiter an ihr Unternehmen zu verbessern“, lautet der Schluss der Wissenschaftler.
IVH
