Düsseldorf. Viele Hundebesitzer wün­schen sich, mehr Zeit mit ihrem Tier ver­brin­gen zu kön­nen – und es sogar an den Arbeitsplatz mit­neh­men zu dür­fen. Dass davon die gesam­te Bürogemeinschaft pro­fi­tie­ren kann, haben Wissenschaftler der US-Universität Virginia Commonwealth herausgefunden.

In einem mit­tel­stän­di­schen Unternehmen in North Carolina unter­such­ten sie, wie sich die Anwesenheit von Hunden im Büro aus­wirkt. Seit 15 Jahren dür­fen die Hundehalter unter den rund 500 Mitarbeitern ihre Tiere mit­brin­gen, sofern die­se freund­lich, ruhig und gut erzo­gen sind.

Teamkollege Hund. Foto: ivh75 Beschäftige nah­men an der Studie teil. Sie wur­den in drei Gruppen ein­ge­teilt: Hundehalter, die ihr Tier mit zur Arbeit brin­gen, Hundehalter, die ihr Tier zu Hause las­sen und Arbeitnehmer ohne Heimtier. Die Wissenschaftler prüf­ten eine Woche lang vier­mal täg­lich den Stresspegel die­ser Angestellten. Dabei nah­men sie Speichelproben zur Messung des Stresshormons Kortisol und befrag­ten die Studienteilnehmer zu ihrem Stressempfinden, ihrer Einstellung zum Arbeitgeber und zu Tieren.

Das Ergebnis ist ein Plädoyer, die Mitnahme von Hunden ins Büro zu erlau­ben: Die Menschen, die ihren Hund wäh­rend der Arbeit bei sich hat­ten, emp­fan­den den wenigs­ten Stress. An Tagen, an denen sie ihren Hund zu Hause lie­ßen, stieg ihr Stresspegel aber genau­so wie bei den übri­gen Studienteilnehmern.

Die ent­spann­te­re Stimmung durch die Anwesenheit des Hundes wirk­te sich auch auf die Einstellung zum Arbeitgeber aus. „Hundehalter, die ihren Hund mit­brin­gen durf­ten, waren zufrie­de­ner mit dem Job als der Durchschnitt”, sagt Professor Randolph T. Barker von der Virginia Commonwealth University, der die Untersuchung leitete.

Daraus zieht auch der Arbeitgeber Vorteile: Die Hälfte der Hundehalter berich­te­te wäh­rend der Studie, mit dem Tier neben sich sei­en sie pro­duk­ti­ver und könn­ten sich bes­ser kon­zen­trie­ren. Die Teilnehmer ohne eige­nes Tier berich­te­ten über­ein­stim­mend, die Hunde stei­ger­ten die Arbeitsmoral und ver­bes­ser­ten die Zusammenarbeit unter Kollegen.

„Der stress­re­du­zie­ren­de Effekt von Heimtieren stärkt das Team und könn­te ein kos­ten­güns­ti­ges Instrument für Firmen sein, um die Bindung der Mitarbeiter an ihr Unternehmen zu ver­bes­sern“, lau­tet der Schluss der Wissenschaftler.

IVH